创建办
- 科室简介
- 工作职责
宜宾市第四人民医院达标办工作职责
一、在院长领导下,确立医院达标的思想内涵和工作指导原则,制定医院达标工作整体方案和阶段目标,并组织实施。
二、负责全院各部门、科室实施《二级综合医院评审标准实施细则》的任务分解、指导。
三、宣传贯彻国家卫生法律法规知识;研究国家卫生方针政策,研究医院管理新理论,结合医院自身发展实践,提出合理化建议。
四、协助完成医院规章制度、技术规范、岗位职责的整理编制工作。
五、建立医院达标工作存在问题联席会议、限时整改及信息简报制度,认真落实各项制度。
六、负责医院达标工作的统筹安排、培训指导、督促检查和考核工作,组织、督导和协调各领导小组开展具体工作。
七、根据医院达标《实施方案》,制定中短期工作计划并落实实施。
八、经常深入各职能部门、临床科室了解情况,掌握工作进展情况,对达标工作进行指导和评价,对存在问题及时要求整改,对困难进行上报和反馈。
九、每月组织一次达标工作专题会议,进行阶段工作总结、问题通报,对下一阶段工作进行安排部署。
十、随时参加各职能部门或临床科室有关达标工作的会议,听取意见、建议,调整步骤,实施整改。
十一、及时收集和整理全院达标工作上报的信息和资料。
十二、负责向当地卫生行政部门及上级主管部门提出达标申请材料及达标迎评汇报材料,确保医院达到“二甲”综合医院及三级精神专科医院。
科室负责人:王世禹 咨询电话:0831-2202747